Le taux d’emploi recule légèrement en Hainaut en 2024

Le taux d’emploi recule légèrement en Hainaut en 2024

En 2024, le Hainaut affichait un taux d’emploi administratif des 15-64 ans de 59,3 %. Ce niveau reste inférieur de 2,9 points de pourcentage à la moyenne wallonne et de 7,3 points à la moyenne belge.

Par rapport à 2023, le taux d’emploi hainuyer connaît un léger recul de 0,1 point de pourcentage, confirmant une relative stabilité après les évolutions observées ces dernières années.

Les disparités territoriales restent importantes à l’échelle communale. En 2024, les taux d’emploi les plus élevés étaient enregistrés dans les communes de Mont-de-l’Enclus (74,9 %), Ellezelles (71,7 %) et Frasnes-lez-Anvaing (71,5 %).

À l’inverse, les taux les plus faibles étaient observés à Farciennes (49,4 %), Charleroi (50,1 %) et Quaregnon (51,9 %). L’écart entre Farciennes et Mont-de-l’Enclus atteint ainsi 25,5 points de pourcentage.

De manière générale, les communes périurbaines et rurales proches des principaux pôles d’emploi affichent des taux d’emploi plus élevés. C’est notamment le cas des territoires situés à proximité du Brabant wallon, de la Flandre (Pays des Collines) ou des pôles d’emploi de l’ancien sillon industriel, comme certaines communes de Thudinie.

À l’inverse, les communes davantage urbanisées du sillon industriel, marquées historiquement par une forte présence industrielle et par des réalités socio-économiques plus contrastées, présentent généralement des taux d’emploi plus faibles.

Près de la moitié des communes hainuyères ont enregistré une diminution de leur taux d’emploi entre 2023 et 2024.

Les baisses les plus importantes concernent :

  • Comines-Warneton : -2,6 points ;
  • Estaimpuis : -1,4 point ;
  • Mouscron : -1,0 point.

À l’inverse, 39 communes ont connu une progression de leur taux d’emploi. Les hausses les plus marquées sont observées à :

  • Lens : +0,8 point.
  • Rumes : +1,7 point ;
  • Péruwelz : +0,8 point ;

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